中新社重慶9月10日電 (記者 鐘旖)記者10日從重慶市人力資源和社會保障局獲悉，該市日前印發《加快推進鄉村人才振興的重點措施》(以下簡稱《措施》)，多舉措培養造就鄉村振興人才隊伍。在智能化人才匹配方面，重慶將探索建立“智慧鄉村人才超市”，提供信息化平臺服務，為城鄉人才資源流動提供支撐。

　　據介紹，《措施》共推出26條重點政策措施，包括加強鄉村產業人才培育、加強農業科技人才培育、加強鄉村公共服務人才培育、加強鄉村人才集聚、完善鄉村人才支持政策、加強鄉村人才組織保障等6大方面。

　　“當前，鄉村青壯年流失較嚴重，鄉村人才技能不足，鄉村專業技術人才后繼乏人等問題，已成為推進鄉村人才振興路上的‘絆腳石’�！敝貞c市人社局相關負責人介紹說，近年來，重慶已通過大力培育在鄉人才、支持農民工返鄉創業、引導城市人才下鄉服務等方式，助力鄉村人才實現“聚變”效應。

　　《措施》提出，重慶將實施高素質農民能力提升計劃，開展農民職稱評審工作，5年內培育高素質農民10萬人左右；同時，加大涉農專業大學生培養力度，引進培育農業科技創新領軍人才，每年分別選派重慶市級、區縣科技特派員1000名、2000名以上，并鼓勵有條件的區縣對“土專家”“田秀才”“鄉創客”發放補貼。

　　為全面提升鄉村建設管理“人才鏈”，《措施》明確，重慶將實施萬名鄉鎮公共服務人才集聚工程、萬名鄉村治理人才培育工程等“五萬計劃”，為當地鄉鎮引進2萬名優秀人才，為鄉村公共服務人才提供“源頭活水”。

　　《措施》指出，重慶將加大鄉村人才服務力度，完善鄉村人才看病就醫、子女入學、安居出行等配套服務政策，并在“重慶英才大會”中，專門設立鄉村人才活動項目，吸引海內外高水平人才參與鄉村振興。

　　值得注意的是，擁抱大數據，重慶還將建設鄉村人才數據庫，定期分析該市鄉村人才供求總量、結構及分布，對社會發布鄉村急需緊缺人才需求目錄，確保有效助推鄉村振興戰略。(完)

——刊發于菲律賓【菲華日報】、泰國【星暹日報、中華日報】